Governance
Zur Startseite gehen
Wunschzettel

Governance

Wir wollen mit unseren ethischen Grundwerten für die ganze Babywelt ein Vorbild sein.

Wir bei MAM haben eine klare Vorstellung, wie wir arbeiten möchten. Dafür haben wir Grundsätze formuliert, die für unsere Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner*innen gelten.

MAM hat seine ethischen Grundprinzipien fest in der Unternehmenskultur verankert. Durch die Mitgliedschaft beim UN Global Compact haben wir uns dazu verpflichtet, dessen zehn Prinzipien einzuhalten, die neben Wahrung der Menschenrechte auch faire Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung gehören. Unser MAM Verhaltenskodex stellt ein internes und externes Rahmenwerk unserer Prinzipien dar und sichert ein gemeinsames Verständnis in Bezug auf ethische Geschäftspraktiken. Diese Verhaltensregeln werden nicht nur an unsere Mitarbeiter* innen, sondern auch an alle bestehenden und neuen Lieferanten kommuniziert: Von Herzen folgen wir unseren Grundsätzen.

slide 0

~97%

unserer Produktkomponenten kommen aus Österreich.

slide 1

100%

der MAM Werke sind durch Sedex SMETA auditiert.

slide 2

~80%

unserer Lieferanten befinden sich innerhalb eines 400-km-Radius zu unseren Werken.

slide 0

~97%

unserer Produktkomponenten kommen aus Österreich.

slide 1

100%

der MAM Werke sind durch Sedex SMETA auditiert.

slide 2

~80%

unserer Lieferanten befinden sich innerhalb eines 400-km-Radius zu unseren Werken.

"Unsere Geschäftstätigkeit beruht auf ethischen Prinzipien. Wir haben für MAM klare Richtlinien festgelegt, nach denen wir handeln, und das erwarten wir auch von unseren Lieferanten.“

Im Interview: Harald Schermann und Julia Loydl, MAM Procurement über nachhaltiges Lieferantenmanagement und transparente Lieferketten.

Unternehmensethik

Verantwortungsvolles Handeln und ethische Grundwerte sind ein wichtiger Teil unserer Kultur. MAM wächst – und unsere Strukturen tun es auch. Deshalb überarbeiten wir unseren MAM Verhaltenskodex und erstellen ein Anti-Korruptions-Programm. Zur weltweiten Einführung werden unsere Mitarbeiter*innen im Erkennen und im Umgang mit Korruption regelmäßig geschult. Denn für unseren Verhaltenskodex gilt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber potenziellen Fehlverhaltens. So lassen wir auch regelmäßig unsere Standorte extern auditieren.

Unser Fortschritt: 

  • Compliance: Weiterentwicklung des MAM Anti-Korruptionsprogramms. 
  • Audits: Auch im Berichtszeitraum 2021/2022 wurden Audits von der Initiative Sedex in unseren drei MAM Werken durchgeführt. Die nächsten sind bereits für 2023 und 2024 geplant.

Lieferantenmanagement

Unsere Lieferanten sind ein wichtiger Bestandteil unserer Wertschöpfungskette. Es ist unser Bestreben, dass all unsere Geschäftspartner ökologische und soziale Verantwortung übernehmen und danach handeln. Unser MAM Verhaltenskodex formuliert unsere Erwartungen an ein gemeinsames Arbeiten sowie die Grundsätze, die für uns die Basis jeder geschäftlichen Beziehung bilden. Damit schaffen wir Klarheit über die zu erfüllenden Standards. Ein Beispiel: Für die Beschaffung von Naturkautschuk für unsere Latexschnuller sind wir dem Verein Fair Rubber beigetreten. So setzen wir uns für faire Löhne in der Lieferkette ein.

Unser Fortschritt:

  • Lieferanten Compliance: Bis Ende 2022 haben wir 80 % unserer Lieferanten auf soziale Kriterien gescreent und arbeiten laufend daran diesen Anteil zu erhöhen.
  • Lokale Lieferanten: ca. 80 % unserer Lieferanten befinden sich innerhalb eines 400-km-Radius zu unseren Werken.

MAM Nachhaltigkeitsbericht

2021/2022

Der ganze Bericht zum Herunterladen.

Produkte

Umwelt

Soziales