MAM vertreibt seine Produkte weltweit. Trotzdem sind die Werte, die unseren Familienbetrieb ausmachen, ein zentraler Teil unserer Identität geblieben. Der einzige Unterschied zu den Anfangsjahren: Unsere Familie ist gewachsen. So wie die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns auch ihre Zufriedenheit sehr am Herzen. Themen wie Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns von großer Bedeutung. MAM unterstützt Mütter und Väter dabei, dass sie Familien- und Berufsleben gut miteinander in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitregelungen machen es ihnen leichter, ihre Kinder aus der Schule oder Betreuung abzuholen oder eine schnupfende Nase zu kurieren. Es ist für uns selbstredend, dass auch Väter in Elternzeit gehen. Wir unterstützen dies explizit. Mütter und Väter müssen sich bei uns keine Gedanken machen, dass Elternzeit und beruflicher Erfolg einander ausschließen: Auch eine Rückkehr in Führungspositionen wird sichergestellt und unterstützt.
