Siamo in costante evoluzione sia come azienda che come società. Questo funziona meglio quando crediamo nei nostri punti di forza e ci aiutiamo a vicenda.
La nostra priorità assoluta è la salute e il benessere dei nostri dipendenti. Per questo motivo, lavoriamo costantemente per migliorare le condizioni del luogo di lavoro in MAM e promuovere così la soddisfazione dei dipendenti. Il nostro obiettivo è quello di essere un datore di lavoro attraente che sostiene e rafforza i propri dipendenti in vari modi. Per questo motivo promuoviamo la diversità, le pari opportunità, l'interazione positiva tra i dipendenti e le opportunità di formazione e sviluppo. Perché solo insieme possiamo far progredire MAM e impegnarci socialmente al di là dell'azienda: lavorare insieme con il cuore per MAM e per la società.
987
persone sono impiegate da MAM.
54%
donne in posizioni dirigenziali in tutto il mondo
20.000+
gli esperti di assistenza sanitaria che si sono registrati sul nostro sito web nel 2022
120.000
i prodotti totali MAM che sono stati donati a varie organizzazioni in tutto il mondo nel 2021/22
987
persone sono impiegate da MAM.
54%
donne in posizioni dirigenziali in tutto il mondo
20.000+
gli esperti di assistenza sanitaria che si sono registrati sul nostro sito web nel 2022
120.000
i prodotti totali MAM che sono stati donati a varie organizzazioni in tutto il mondo nel 2021/22
Salute dei dipendenti
I nostri progressi:
- Promozione della salute: ampliamento dei nostri servizi, tra cui controlli sanitari regolari, corsi di fitness e consigli nutrizionali.
- Tasso di incidenti: nel periodo di riferimento 2021/2022 non si sono verificati incidenti gravi.
Soddisfazione dei dipendenti
I nostri progressi:
- Soddisfazione dei dipendenti: un sondaggio condotto in Austria ha dimostrato che il 99% dei dipendenti ritiene di essere trattato in modo inclusivo e diversificato, indipendentemente dal proprio orientamento sessuale o dal proprio background etnico.
- Promozione della soddisfazione dei dipendenti: sostegno ai trasporti pubblici, corsi di lingua, corsi di primo soccorso, assistenza sanitaria e pensioni, ad esempio.
- Premio: per il nostro impegno in Austria, MAM è stata certificata con il prestigioso premio "Great Place to Work" nel periodo di riferimento 2021/2022.
Pari opportunità e responsabilizzazione
I nostri progressi:
- Percentuale di donne: il 54% delle posizioni dirigenziali al MAM è occupato da donne.
- Ritorno dal congedo parentale: nel 2022, il 90% delle donne e il 100% degli uomini sono tornati al lavoro dopo il congedo parentale.
- Giornata delle donne nella ricerca del MAM: nel 2022, 30 ragazze di età compresa tra i dieci e i dodici anni hanno partecipato al primo Women in Research Day per conoscere le carriere tecniche.
Impegno sociale
I nostri progressi:
- Rete di esperti MAM: nel 2022, abbiamo collaborato con 209 esperti medici in tutto il mondo per lo sviluppo dei prodotti e la creazione di materiali di comunicazione.
- Condividere le conoscenze: siamo in contatto con circa 11.787 esperti medici.
- Conferenze professionali: un totale di 600 persone ha partecipato a tre conferenze del MAM in Svizzera.
- Donazioni aziendali: 120.000 prodotti MAM sono stati donati a varie organizzazioni in tutto il mondo nel 2021 e 2022.
