Att vara föräldraledig

Föräldrar till ett nyfött barn har rätt till 480 dagars föräldraledighet med ersättning. Det gör det möjligt att under en lång tid fokusera på livet med sin nya bebis och föräldraledigheten är konstruerad så att båda föräldrarna ska utnyttja den. 

Vem har rätt till föräldraledighet?

För att du ska ha rätt till föräldraledighet ska du vara förälder eller vårdnadshavare, eller vara gift eller bo tillsammans med en förälder. Du ska självklart även vara just ledig med barnet, så du ska inte arbeta, studera eller söka arbete de dagar då du tar ut föräldrapenning. 

Ersättning vid föräldraledighet

Nivån på ersättningen du får när du är föräldraledig liknar sjukersättningen. Båda avgörs av den inkomst du har uppgett och båda har ett tak där högre inkomst inte längre ger högre ersättning. En skillnad är att ersättningen vid föräldraledighet är uppdelad i olika nivåer. Under 390 dagar har du rätt att ta ut ersättning på sjukpenningsnivå. Sen har du ytterligare 90 dagar då du får ersättning på det som kallas lägstanivå – 180 kronor per dag. Tillsammans blir det 480 dagar. En förälder som har ensam vårdnad om barnet har rätt att utnyttja alla dessa dagar själv, medan två föräldrar som båda är vårdnadshavare har vissa begränsningar att förhålla sig till.

Två föräldrar kan dela dagarna mellan sig på det sätt som passar bäst, men 60 dagar på sjukpenningnivån är reserverade för var och en av föräldrarna. De kan alltså inte överlåtas, utan måste tas ut av varje förälder för sig.

Föräldraledighet om man inte är vårdnadshavare

Från och med juli 2019 kan även den som lever med ett barns vårdnadshavare vara föräldraledig. Om du är gift eller sambo med, eller registrerad partner till barnets förälder, kan den överlåta dagar med föräldrapenning till dig. Eftersom familjer i dag kan se ut på många olika sätt, gör det här det möjligt att vara föräldraledig med de barn man lever med, utan att vara formell vårdnadshavare. 

Vill ni läsa mer om föräldraledighet och föräldrapenning så kan ni göra det här!